Research · 정책연구

데이터로 증명하는
지역혁신의 근거

맛잡고사업단은 단순한 교육 기관이 아닌 전북 조리인재 생태계의 연구 기지입니다. 실태조사 · 정책연구 · 성과분석을 통해 근거 기반 운영을 실천합니다.

Featured · 주요 연구정책연구보고서 · 2026

직업계고 고등학생의 지역이탈 결정요인과 지역정주 활성화 조건 방안

전북 직업계고 재학생 500명 · 지역 기업 인사담당자 50명을 대상으로 한 대규모 실태조사. 지역이탈의 주요 결정요인(진학 · 임금 · 문화)을 분석하고, 대학-직업계고-지역기업 연계 매칭 플랫폼의 필요성과 효과를 정량 · 정성 방법론으로 입증.

호원대학교 RISE사업단 · 홍인기 외약 120p

Key Findings

  • 졸업 후 타지역 이탈 희망 비율: 64.3%
  • 핵심 이탈요인: 임금격차(38%), 교육기회(27%), 문화격차(19%)
  • 지역정주 전환 조건: '실질적 취업 연계'가 72%로 1순위
  • 대학-고교-기업 연계 플랫폼 효과성: 91% 공감

Library

연구자료 라이브러리

5
2025
발간

기초실태조사

전북 외식산업 인력 수급 실태 및 미래 수요 전망

전북 외식업체 200개 표본을 대상으로 한 인력 수급 실태 조사. 분야별(한식·양식·제과제빵) 인력 부족률, 희망 채용 연령대, 최저 희망 근속기간 등을 분석.

외식업체 평균 인력 부족률: 23.7%
가장 부족한 분야: 양식(31%), 제과제빵(28%)
신입 희망 학력: 고졸(54%) · 대졸(40%)

호원대 호텔조리학과 · 맛잡고사업단

약 80p

2025
발간

프로그램 평가보고서

On-D-Gourmet 1차 교육 만족도 조사 결과 분석

2025년 7월 실시된 On-D-Gourmet 1차 취업지원 프로그램 참여자 24명 대상 전 과정 만족도 조사. 강사 · 커리큘럼 · 시설 · 운영 · 종합의 5개 차원 분석.

종합 만족도: 4.7/5.0
강사 전문성: 4.8/5.0 (최고)
실습 비중 확대 요청: 84%

맛잡고사업단 성과평가팀

약 30p

2026
진행 중

정책연구보고서

AI 기반 인재 매칭 플랫폼의 지역 정주 기여도 분석

맛JobGO 플랫폼 런칭 후 6개월간의 매칭 데이터를 기반으로, AI 매칭이 실제 채용 · 장기근속 · 지역정주에 미치는 효과를 측정.

2026년 하반기 발간 예정
매칭 → 지원 → 채용 전환율 분석
매칭 점수별 근속기간 상관관계

맛잡고사업단 · 정책연구팀

진행 중

2027
계획

종합성과보고서

RISE Track 4-3-2 3개년 종합 성과 분석 및 확산 모델

3개년(2025~2027) 전체 사업의 투입 · 산출 · 성과를 정량 분석하고, 타 지역 확산을 위한 표준 운영 모델을 제안하는 종합 보고서.

전체 투입 · 산출 종합 평가
지역별 확산 가능성 분석
후속 사업 발전 방안

호원대학교 RISE사업단

예정

01

원문 열람 요청

연구 보고서 전문은 학술·공공 목적에 한해 메일로 요청하실 수 있습니다.

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02

공동 연구 제안

지역 · 교육 · 외식산업 관련 공동 연구를 제안하실 수 있습니다.

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03

인용 · 활용

보고서 인용 시 출처 표기(호원대학교 RISE사업단)를 부탁드립니다.

인용 가이드
맛담